为加快建设适应中盐股份公司高质量发展要求的高素质人才队伍，着力构建“三青”（“青苗”“青才”“青干”）培训体系，10月28日至10月30日，中盐股份公司本部精心筹备并举办了为期三天的青年干部培训，本部共20名青年干部参加培训。

本次培训内容丰富，切合公司实际和青年干部学习需求，涵盖了党性教育、纪律规矩教育、盐行业通识教育、盐产品及市场销售情况简介、AI工具应用、公司规章制度解读和业务实操等多个领域，帮助新员工尽快熟悉工作、转变角色，引导青年干部找准定位、明确方向。青年干部们积极参与、认真倾听，通过此次培训，青年干部们能够更好地把握岗位要求，进一步提升了履职尽责能力。

中盐股份公司领导人员以“以青春之我 助力中盐股份高质量发展”为题讲授了开班第一课。首先对新员工的加入表示热烈欢迎，从中盐股份公司的“企业文化”、“公司治理”及“社会责任”三个方面和青年干部们进行分享交流。其次，围绕“立志”“立身”“立行”，对青年同志们寄予了三点期望：一是要志存高远，将个人的理想追求融入公司发展事业当中；二是要以学为基，强化自我修养、锻造过硬本领，做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬；三是要于实处用力，在知行合一上下真功夫，以知促行、以行求知。

最后，中盐股份公司领导班子勉励青年同志们把更多时间精力投入到自我锤炼、自我提升上，勤学习、善思考、深耕耘、多积淀，更好为中盐股份公司决胜“十四五”、布局“十五五”，推动公司高质量发展贡献青春力量！